Gestão Recursos Humanos
R$ 175,00 / mês
2 anos
EAD
Tecnólogo
O curso
Nosso curso Gestão de Recursos Humanos objetiva seu desenvolvimento profissional bem como competências e habilidades com práticas, técnicas e metodologias para uma atuação inovadora e competente.
Nosso Ensino à distância é o ideal para você pelas seguintes razões:
- Docentes altamente capacitados, com experiência de mercado e habilidosos no ensino a distância;
- Somos uma faculdade que prioriza o ensino de qualidade;
- Flexibilidade de horário para o aprendizado on-line;
- Atendimento on-line semanal com o professor da disciplina;
- Cursos Tecnológicos possuem como característica a prática intensa, por isso você terá disciplinas como:
- Administração de Recursos Humanos;
- Divisão e modelagem de cargos;
- Liderança e desenvolvimento de equipes; e
- Projeto Integrador.
Você pode acessar a grade curricular completa clicando aqui.
Nosso curso possui como grande diferencial o acompanhamento de todas as inovações e mudanças no cenário mercadológico, o que garante a você uma formação completa e atualizada
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O que faz um profissional de Recursos Humanos?
Ao concluir o curso de Gestão de Recursos Humanos você estará apto(a) a contribuir com o desenvolvimento dos recursos mais importantes dentro de qualquer organização: as pessoas.
Desenvolverá atividades como:
GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL
CRIAÇÃO DE PROGRAMAS DE INCENTIVO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE COLABORADORES
GESTÃO DE CONFLITOS
TREINAMENTO DE PESSOAL
A carreira em Recursos Humanos
São profissionais responsáveis por alinhar os objetivos de cada colaborador aos objetivos da própria organização. Por isso, são indispensáveis nos mais diversos segmentos organizacionais, tais como:
Organizações públicas
Organizações não governamentais
Indústria e comércio
Empresas de Consultoria
Instituições de Ensino Superior
Mercado de trabalho
A competitividade rege o sistema econômico em que trabalhadores de diversas áreas atuam hoje. Com isso, a demanda por profissionais altamente qualificados para gerenciarem os ativos mais importantes no contexto organizacional é cada vez maior.
A capacidade de formar equipes de alta performance torna-se não um diferencial competitivo, mas sim uma exigência por parte dos consumidores de produtos e serviços. Saber exatamente o que é preciso em colaboradores é a especialidade que será determinante para o resultado final e por isso, entre outras razões, essa profissão está e tende a se tornar ainda mais valorizada.
Periódicos
https://doaj.org/
JURN: O JURN é outro diretório de periódicos de acesso aberto que oferece uma vasta coleção de artigos acadêmicos gratuitos em diversas disciplinas, incluindo recursos humanos. Ele indexa uma variedade de recursos, como artigos de revistas, teses, dissertações, relatórios e muito mais.
https://www.jurn.org/.
Social Science Research Network (SSRN): O SSRN é um repositório online que abrange várias áreas das ciências sociais, incluindo recursos humanos. Ele permite que pesquisadores compartilhem e acessem trabalhos acadêmicos, artigos e preprints gratuitamente. O SSRN é uma plataforma popular para o compartilhamento de pesquisa em recursos humanos.
https://www.ssrn.com/.
“International Journal of Human Resource Management” e “Journal of Human Resources”: Essas duas revistas científicas são conhecidas e respeitadas no campo de recursos humanos. Embora nem todos os artigos estejam disponíveis gratuitamente, ambas as revistas oferecem acesso gratuito a uma seleção de artigos ou disponibilizam alguns artigos gratuitamente após um período de embargo. Você pode acessar o “International Journal of Human Resource Management” em https://www.tandfonline.com/
