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Gestão de Recursos Humanos

Graduação em

Gestão de Recursos Humanos

O que fazem profissionais de Gestão de Recursos Humanos ?

Gestores de RH são responsáveis por cuidar dos ativos mais importantes de qualquer organização: as pessoas. No seu dia a dia, são responsáveis por criar programas de incentivo; recrutamento e seleção de colaboradores; treinamento de colaboradores; e gestão de conflitos, entre outras atribuições.

A formação permitirá que cada aluno possa atuar em empresas comerciais e de serviços; indústrias, fábricas, instituições governamentais e instituições de Ensino Superior.

Duração:

2 anos

Modalidade:

EAD

A carreira em Gestão de Recursos Humanos

São profissionais responsáveis por alinhar os objetivos de cada colaborador aos objetivos da própria organização. No desenvolvimento da sua carreira, podem ocupar os seguintes cargos:

A carreira em Gestão de Recursos Humanos

São profissionais responsáveis por alinhar os objetivos de cada colaborador aos objetivos da própria organização. No desenvolvimento da sua carreira, podem ocupar os seguintes cargos:

Gestão de Recursos Humanos é para mim?

Talvez você já tenha certeza da sua escolha de curso, talvez ainda não. Em todo caso, se você disser sim para as perguntas abaixo existe uma grande chance da Gestão de RH ser a sua vocação. Confira:

Você se considera uma pessoa boa na conversa e em fazer as pessoas se abrirem com você?

Você lida bem com diversidade de personalidades?

Quer um diploma de curso superior em menos tempo?

Você é bom em ouvir tanto quanto é em falar?

Você é uma pessoa que preza pelo desenvolvimento das outras pessoas?

Se as suas respostas às perguntas acima foram sim, ser um(a) Gestor(a) de RH é o que vai fazer você alçar vôos cada vez mais altos! Que tal começar a construir o seu futuro agora?

Por que escolher a gente?

Maior interação com professores em um curso a distância;

Docentes com atuação profissional na área de Gestão de Recursos Humanos;

Conteúdo completo, com mais recursos didáticos;

Plataforma segura e confiável.

E aí, tá gostando?

Que tal já garantir a sua inscrição no Vestibular?

Matriz curricular

Saiba o que você vai estudar no curso de Gestão de Recursos Humanos

COORDENADORA

Profª Dra. Daniela Oliveira

Doutora em Tecnologia Ambiental pela Universidade de Ribeirão Preto (2020), atua na docência desde 2010.

Atualmente é coordenadora dos Cursos de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Tecnologia em Gestão da Qualidade (Fasam/Integra) bem como professora nos Cursos de Ciências Contábeis e Administração da Fasam.

E-mail: daniela.oliveira@fasam.edu.br

O que as pessoas falam da gente

O que as pessoas falam da gente

Conheça nossos laboratórios

Os laboratórios que os nossos alunos utilizam em suas aulas práticas possuem equipamentos ultramodernos. Estamos sempre atentos às recentes inovações tecnológicas em Odontologia.

Bolsas e Financiamentos

São várias opções em bolsas de estudo para facilitarmos a sua permanência, além do financiamento próprio.

Bolsas e Financiamentos

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FORMAS DE INGRESSO

Vestibular

Transferência

Portador de diploma

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Faça um tour 360° e conheça nossas salas e laboratórios sem sair de casa.

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Matriz curricular:
 
1º Período

INTRODUÇÃO AO EAD – 60 horas
NOÇÕES DE EMPREENDEDORISMO – 40 horas
METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO – 60 horas
LÍNGUA PORTUGUESA – 40 horas
MATEMÁTICA – 40 horas
PROJETO INTEGRADOR I – 80 horas
ATIVIDADES EXTRACURRICULARES – 60 horas
Total horas: 380

2º Período
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL – 60 horas
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL – 40  horas
INDIVÍDUO E SOCIEDADE – 40  horas
PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES – 40  horas
INTELIGÊNCIA PRODUTIVA E SUSTENTABILIDADE – 60  horas
PROJETO INTEGRADOR II – 80  horas
ATIVIDADES EXTRACURRICULARES – 60  horas
Total horas: 380
 
3º Período
DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS – 60  horas
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – 60  horas
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – 60  horas
OPTATIVA – 40  horas
LÍNGUA ESTRANGEIRA – 40  horas
PROJETO INTEGRADOR III – 80  horas
ATIVIDADES EXTRACURRICULARES – 60  horas
Total horas: 400

4º Período
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL – 60  horas
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES – 60  horas
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS – 60 horas
ESTRATÉGIA COMPETITIVA E CORPORATIVA – 60 horas
CONTABILIDADE E GESTÃO DE CUSTOS – 60 horas
PROJETO INTEGRADOR IV – 80 horas
ATIVIDADES EXTRACURRICULARES – 60 horas
Total horas: 440

CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 1600